弊社について

まだ「ダイヤルアップ・モデム時代」だった1994年、エヴァンは自宅のリビングルームから、ダイナミックリソースを立ち上げました。その後5年も経たないうち、Inc. Magazine誌の「アメリカで最も急成長する企業500社」の60位にランク入りしたダイナミックリソースは、全世界で最大のブランド数社と仕事をするようになっていました。ブランドサービス業界で30年以上も仕事をしてきたエヴァンは、当初Trimco社のアカウントマネージャーとして出発し、その後Myden Industries社の施工ディレクターを務めました。ホフストラ大学でマーケティングの経営学士号を取得したエヴァンは、MITの3年制「高等ビジネスプログラム」も修了しています。またエヴァンは、「ニューヨークケアズ」、「スターライト・チルドレンズファンデーション」、「ホフストラ・キャリア支援ネットワーク」のボランティアでもあります。最近は、余暇の大部分を家族と過ごしており、大人気のパンケーキブレックファストを作ったり、施工スキルを活用して、5才の娘と2才の息子のために「要塞」を築いたりしています。

ジェリーは2007年、EUにおけるダイナミックリソースの存在を確立しました。カリフォルニア大学デービス校工学部を卒業後、90年代半ばにニューヨークに移転するまで、ヨーロッパ本土で請負および施工のキャリアを積んでいます。その間ジェリーは、ブランドリテールサービス業界のフォースとして、地位を確立しました。2007年、ダイナミックリソースをヨーロッパに持ち帰ったジェリーは、ロンドンに本社を開設、その後ダブリンにもオフィスを開設します。ジェリーは、米国と欧州中東アジアを飛び回りながら、新しいクライアントとの関係を開発すると同時に、既存のビジネスの成長とサポートに寄与しています。フライト中でないのは稀なことですが、その間は水上にいる姿を見かけるかもしれません。ジェリーの大切な趣味の一つはボート漕ぎなのです。

スコットは、2004年にダイナミックリソースに就職しました。現在は取締役副社長として、当社アトランタオフィスの代表者を務めています。ダイナミックリソースにおけるスコットのキャリアは、ニューヨークオフィスから始まり、プロジェクトマネージメント、チームリーダーシップ、新規ビジネス開発、会社オペレーションの分野で複数の職務を経験してきました。2017年1月、アトランタに移転したスコットは、引き続き会社全体の成長および戦略に関与し、新規取引関係を開拓しながら、才能豊かなアトランタオフィスのチームの成長にも寄与しています。ダイナミックリソース以前のスコットは、イベントマーケティング分野で、米国全土の物流管理、販促イベント実施などを担当しました。メリーランド大学で経済学の学士号を取得、ニューヨーク市立大学バルーク校では経営学修士号を取得しています。Horizons Atlantaの役員でもあるスコットの余暇は、ゴルフやスポーツ観戦、そして妻のメリッサ、息子のベッカム、動物救助施設から引き取られたやんちゃな犬のロッキーと一緒に、アドベンチャーを楽しんでいます。

リッチがダイナミックリソースに就職したのは、2006年のことです。リッチのキャリアは、AMPから始まりました。同社は、ベライゾン、シティバンク、ステープルズといった確固たるブランド向けに100万ドル単位のフィールドマーケティングプログラムを実施するメディアおよびマーケティング代理店です。リッチは過去13年間、強力な顧客関係を築きながら多様なプロジェクトの実施を担当してきました。これには、ダイナミックリソースの最大のクライアント数社向けのカスタムイベント、大規模施工プロジェクトなどが含まれます。リッチは、グローバルセールスチームおよびプロジェクト管理チームと密に共同して、新規クライアントを当社に招き入れ、ビジネスに組み込んでいます。熱心なスポーツファンとして、チーム構築、リーダーシップ、コミットメントから後輩を指導したいという願いまで、当社における自分の仕事にも同じ哲学を活かしてきました。旅行やさまざまな文化体験を楽しむリッチには、海岸で過ごす休暇が大切なひとときです。

ローリーがダイナミックリソースに就職したのは、2009年のことです。ローリーには、グローバルな規模でリテーラーのサプライヤーとして仕事をしてきた15年以上の経験があります。リテールマーケティングの学位を取得して大学を卒業後、オーストラリアのシドニーに移転し、ユニリーバでグローバル調達およびサプライ関連の仕事をしました。イギリスに戻ったローリーは、多国籍製造業のヨーロッパ輸出業務の分野で、リテールとブランド関連の仕事に引き続き情熱を傾け、その後10年以上にわたり、世界最大のリテーラー数社のパートナーとして仕事を続けました。これには、500店舗を超えるストアの関与するストア・イニシアチブの管理が常時要求されました。ローリーは、ヨーロッパにおけるダイナミックリソースの設立メンバーの一人として、現在ヨーロッパのオフィス数カ所を管理しています。余暇はプールや自転車で、トライアスロンに向けて調整を続けています。

ラリーがダイナミックリソースに加わったのは、2017年のことです。これまでラリーは、企業価値16億ドルの食品販売業者であるDi Giorgio Corp社、企業価値6億5,000万ドルの製造業者であるUS Corrugated社、未公開株式によるさまざまな投資先会社の最高財務責任者を歴任しました。ラリーは、当社の財務報告、信用およびリスク管理、財務計画および分析、さらに国際租税の側面に関する責任者です。ダイナミックリソースが統合グローバル成長戦略に乗り出す時期に、ラリーの資本市場における経験が当社の選択肢の評価に役立っています。ラリーは公認会計士でもあります。ロッククライミングを楽しみ、自然の中で家族と過ごすラリーは、ヨセミテ国立公園が地球上でお気に入りの場所だそうです。

マークがダイナミックリソースに就職したのは、2004年のことです。それ以前は、ニューヨーク市で高級リテールディスプレイの設置、エンバイロセル社のパコ アンダーヒル氏の下でリテール環境の評価および消費者行動調査のチームを率いるなど、長期にわたってリテール分野でキャリアを積んできました。ダイナミックソースのニューヨークオフィスに数年間勤務後、2008年にはオレゴン州ポートランドに移転し、当社初の北米サテライトオフィスを開設しました。現在は同オフィスのマネージャーとして、当社の諸方針、組織構造、全世界における成長に寄与しています。マークは動物愛護に熱心で、動物救護施設・団体、犬の権利擁護グループに対する時間やリソースの寄付にも真剣に取り組んでいます。オレゴン州ポートランドに住むマークは、20世紀中期のデザイン、おいしいものを食べること、ホッケーが趣味で、家族と一緒に過ごす時間を大切にしています。

ジリアンは2007年、ダイナミックリソースに加わり、業務担当副社長を務めています。その資格により、当社の業務システム、手続きおよび諸方針の進歩を率いるリーダーです。親近感のある戦略的リーダーとして、ジリアンは当社のプロジェクト管理およびフィールドリソースチームの成長と発展を推進しています。ダイナミックリソース以前は、ティンバーランド社のクリエイティブサービス部門で、さまざまなストアプランニングや什器ブランディングのイニシアティブの実施を手掛けました。マサチューセッツ大学のアイゼンバーグ・スクール・オブ・マネジメントでマーケティングの経営学士号を取得したのは、2004年のことです。ウエストチェスターに住むジリアンは、夫のトミー、TJとシェイという2人の子供達と一緒に過ごす余暇を大切にしています。

トムは、2009年以来ダイナミックリソースの一員です。ダイナミックリソースというブランドを全タッチポイントに位置付けることに携わってきました。トムは、ストアを象徴する施工・設置物、広告キャンペーン、環境グラフィック、ブランディング・イニシアチブ、さらにウェブおよびソーシャルメディアのコンテンツ管理を含め、全クライアントに視覚コミュニケーションのソリューションを提供しています。歳月を重ねたブランドに新しい生命を吹き込み、既存ブランドをリフレッシュして方向転換させるというチャレンジを楽しんでいるのです。トムは、当社のグラフィックデザインおよびデジタルメディアスタジオを管理しています。これまで、National Lottery Ireland、Bord Gáis Energy、ディアジオ、ボーダフォン、Nike、デサント、ヒューゴボス、レゴ、HSBCをはじめとする国内および海外顧客の仕事をしてきました。余暇の楽しみは、ランニング、サイクリング、ジム通い、そして旧型Appleコンピュータのコレクションです。

ネヴィルは、2010年以来ダイナミックリソースの一員です。1992年、ダブリンのボルトン・ストリート・カレッジ・オブ・テクノロジーを卒業後、9年間を米国で、建築を職業として成長しながら過ごし、ヨーロッパに戻りました。ネヴィルは、建築士および建築技師20名のチームの代表として、ダブリンのダイナミックリソース・デザインスタジオから、ヨーロッパ、北米、カナダ、中東地域への建築フルサービスをはじめ、実地調査、入札パッケージ、現地当局による許認可、施工関連文書ならびに3D可視化の水平展開を管理しています。ネヴィルは、地元ラグビークラブの子供ミニラグビーを真剣に支援しています。